Bankkaufmann als IT-Organisator Berechtigungsmanagement (m/w/d)

Wir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet.
Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre.
Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor “Mensch” macht uns aus, denn das „Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen“.
Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: www.saarlb.de

• Technische Abbildung der Soll-Rollen in der Anwendung "bit MaRisk"
• Bearbeitung von Mitarbeiter-Eintritten, -Austritten und -Versetzungen hinsichtlich Vergabe und Entzug von Berechtigungen
• Einholung der erforderlichen Freigaben (Bedarf und Zulässigkeit) und Erteilung der Aufträge zur Umsetzung im IST
• Initiierung und Begleitung der regelmäßigen Rezertifizierungen durch Linienvorgesetzte und Profil- bzw. Daten-Owner incl. Veranlassung der SOLL-/IST Abgleiche im Vorfeld
• Überwachung der Berechtigungsvergabe auf Verstöße gegen notwendige Funktionstrennung gem. Vorgaben der Anwendungsbetreuer
• Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten bei der Zuordnung von Berechtigungen
• Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen und Erleichterungen unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen       

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ergänzt um ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Auch Bewerbungen von (Quer-) Einsteigern mit kaufmännischem und/oder IT-Background und Interesse am Themengebiet sind sehr willkommen.
• Sie verfügen zudem über eine ausgeprägte Konzeptionsfähigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und arbeiten gerne als Teil einer Gruppe um Ziele gemeinsam zu erreichen.

• Ihre Balance: 100 % ausgewogen
  Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, flexible – jährlich änderbare – Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
• Ihre Gesundheit: 100 % im Vordergrund
  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports
• Ihre Entwicklung: 100 % auf Sie zugeschnitten
  Talentmanagement, Mentoring-Programm, Sprachtrainings, verschiedene Lernmodule in Form von Workshops, E-Learning, Impuls-Vorträgen, Webinaren, Seminaren und Coachings,  sowie jährliche Feedbackgespräche.
• Unterstützung Ihrer Familie: 100 % wichtig
  Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Pflegeberatung.
• Weitere Benefits: 100 % profitabel
  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS und Corporate Benefits, Bezuschussung Deutschlandticket oder für einen PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad, Bezuschussung im hauseigenen Bistro Mon Trésor, Kostenloses Wasser, Tee, Kaffee im Bistro Weitsicht.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen steht Ihnen Lana Kehrer gerne zur Verfügung +49 681 383-1276.

Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit
Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen!